Inici       Qui Som       Històric       cau-ub@ub.edu      

 

DEMŔ UNA ALTRA COMISSIÓ DELEGADA DE PAS POLÉMICA

Companyes i companys, 

Demà divendres tindrà lloc una altra reunió de la Comissió Delegada de PAS que pot portar cua. Recordeu que la darrera reunió de la Comissió Delegada va tenir lloc el 5 de desembre de l’any passat i va ser sonada: des del CAU us vam informar del que consideràvem –textualment- una incompetència manifesta i controlada. Els nostres arguments per manifestar-nos en contra de la proposta de gerència no van ser rebatuts per cap representant de la UB ni per cap sindicat que recolzava la proposta gerencial. CCOO i UGT –sindicats majoritaris a la Junta- es van limitar a constatar que la Junta havia negociat i acordat la modificació de la RLT que només afectava a un ínfim percentatge del PAS, com si les decisions de la Junta PAS funcionari, sense el recolzament explícit del col·lectiu, siguin sagrades i exemptes d’errors o de crítiques.

Lluny de reconèixer l’error de negociar i acordar sense cap criteri objectiu una modificació parcial de la RLT, la Junta de PAS que controla CCOO amb el suport d’UGT, s’han dedicat en cos i ànima a difondre una campanya de desprestigi contra el CAU amb l’argument que el seu representant va votar en contra de la creació de places de PAS funcionari; fins i tot li han demanat més explicacions i han informat als representants del PAS al Claustre.

En el CAU no tenim cap problema en donar les explicacions oportunes de les nostres decisions, sobretot a qui entenem que representem i a qui es pot veure afectat per elles. El que no estem disposats és a ser difamats sense cap argument sòlid o objectiu. I posats a donar explicacions, manifestem el següent:

El CAU, mitjançant seu representant, no va votar en contra –i mai ho faria- de la creació de noves places de PAS, ja sigui de funcionaris o de laborals (hem de recordar que gràcies a la oposició frontal del CAU a la RLT 0 de PAS laboral que CCOO, UGT, el Vicerectorat i la gerència volien aprovar a principis del 2012, va donar lloc  un acord amb el Rector –juliol de 2012- i a una negociació posterior que va concloure amb la creació de 122 llocs de PAS funcionari i laboral que es van recollir en la RLT publicada al febrer de 2013). A la Comissió Delegada del passat 5 de desembre vam estar en contra d’un projecte de modificació parcial de la RLT que no complia amb el mínims criteris objectius que marca la normativa, fins i tot no complien alguns dels criteris acordats amb CCOO i UGT en la Comissió Delegada del 14 de novembre de 2013 (veure l’acord).

Però hi ha tres indicadors que confirmen objectivament la manca de capacitat sindical que darrerament practiquen CCOO i UGT utilitzant l’òrgan de representació del PAS funcionari:

  • La Junta de PAS –per boca de la seva Presidenta- es va negar a pronunciar-se sobre la RLT d’Eventuals (gerent i altres càrrecs de confiança) amb l’argument que la Junta no representa al personal que actualment ocupa aquests llocs; és a dir, que la Junta entén – per exemple- que la Direcció dels CCiTUB no pot ser ocupada per un/a PAS funcionari de carrera o un PAS laboral fix. En canvi, si que entén que un lloc que actualment ocupa una persona amb contracte laboral temporal –al que la Junta no representa- ha d’estar ocupat per una persona amb nomenament de funcionari. Ha quedat molt clar que amb els llocs de treball del personal en precari s’atreveixen a posicionar-se sense cap criteri objectiu, però no fan el mateix amb els llocs de treball de persones que ostenten cert poder a la UB.
  • La repressió sindical que CCOO i UGT han practicat amb el representant del CAU en la Junta de PAS funcionari. A la primera reunió de Junta d’aquest any el nostre representant va ser sotmès a un judici sumaríssim amb l’excusa que de vegades és massa crític amb les decisions que prenen CCOO i UGT en la Junta.  De moment ha estat expulsat de les comissions en les que participava activament, i està previst un debat intern en la Junta per decidir si se l’expulsa de les reunions del plenari. El CAU reconeix que el seu representant participa en la Junta –i ho fa activament- perquè al 2011 ho vam sol·licitar i la resta de sindicats ho van acceptar; per tant la Junta pot revocar la decisió quan ho cregui convenient, sobretot aquest any que hi ha previstes eleccions sindicals.
  • L’amenaça velada que el màxim representant de CCOO a la UB ha fet al CAU en referencia a la seva representació en la Comissió Delegada de PAS i en el Consell de Govern derivada d’un acord dels representants del PAS al Claustre. Textualment: recordeu –al CAU- que si teniu un representant en el Consell de Govern és perquè hi va haver un acord i CCOO te la majoria absoluta de representants del PAS en el Claustre.

Tornem a la reunió de demà: nova convocatòria de la Comissió Delegada del PAS abans de la sessió del Consell de Govern (11 de febrer) i de la sessió del Consell Social (23 de febrer). Ahir, la Vicerectora d’Administració, el Gerent i la Directora de Recursos Humans, van reunir als representants del PAS i van lliurar la documentació que podeu veure a l’enllaç següent: http://www.ub.edu/cau/documents/2015/Complements%20Gratifi%202015.PDF

Als representants sindicals ens demanen –en un acte de transparència segons els representants de la UB- que donem la nostra conformitat per regularitzar les situacions actuals davant del Consell Social i donar resposta a alguns dels requeriments de la Sindicatura de Comptes. A canvi –com venen dient des del 2011- en les negociacions de la RLT, ara en el marc de la reforma d’estructures docents i administratives, podrem negociar-ho tot per posar a tothom al seu lloc i solucionar els problemes.

En el CAU no ens creiem les reiterades promeses de l’Equip Rectoral per adequar la RLT a la realitat de les funcions del PAS, i exigim menys declaracions i més accions. També creiem que hem d’estar en contra d’actuacions parcials que no estiguin suficientment motivades: ja no val acceptar la <<foto>> a canvi de promeses intangibles. Però que s’entengui amb molta claredat: no tenim suficient informació per poder definir-nos sobre les característiques dels llocs que es pretenen regularitzar, per tant qualsevol oposició a la proposta que presenti gerència s’ha d’entendre només com una acció sindical per intentar trobar solucions als problemes del PAS, en aquest cas la RLT.

I Vosaltres, què penseu que hauríem de fer demà en la Comissió Delegada? Us informarem dels resultats.

Salutacions cordials

Col·lectius Assemblearis d’Universitats (CAU-IAC)
Universitat de Barcelona